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Achtung: Titel komplett oder überwiegend mit Ablauf des 31.12.2022 aufgehoben
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§ 4 - Vergabemindestentgeltverordnung 2019 (VergMindV 2019)
V. v. 27.03.2019 BGBl. I S. 364 (Nr. 9)
Geltung ab 01.04.2019 bis 31.12.2022; FNA: 860-3-40 Sozialgesetzbuch
Geltung ab 01.04.2019 bis 31.12.2022; FNA: 860-3-40 Sozialgesetzbuch
§ 4 Höhe des Mindestentgelts
§ 4 wird in 1 Vorschrift zitiert
(1) Das Mindestentgelt beträgt ab dem
- 1.
- 1. April 2019 brutto 15,72 Euro,
- 2.
- 1. Januar 2020 brutto 16,19 Euro,
- 3.
- 1. Januar 2021 brutto 16,68 Euro,
- 4.
- 1. Januar 2022 brutto 17,18 Euro
(2) 1Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im pädagogischen Bereich, die über eine der formalen Qualifikationen verfügen, die in der Anlage „Qualifikationen - Gruppe 2" des Tarifvertrags zur Regelung eines Mindestlohns für pädagogisches Personal vom 15. November 2011 in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nummer 5 vom 6. Februar 2019 (BAnz AT 15.02.2019 B1) abschließend aufgeführt sind, beträgt das Mindestentgelt abweichend von Absatz 1 ab dem
- 1.
- 1. April 2019 brutto 15,79 Euro,
- 2.
- 1. Januar 2020 brutto 16,39 Euro,
- 3.
- 1. Januar 2021 brutto 17,02 Euro,
- 4.
- 1. Januar 2022 brutto 17,70 Euro
(3) Auf das Mindestentgelt als Bedingung für die Ausführung des Auftrags ist in der Auftragsbekanntmachung oder den Vergabeunterlagen hinzuweisen.
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Zitierungen von § 4 VergMindV 2019
Sie sehen die Vorschriften, die auf § 4 VergMindV 2019 verweisen. Die Liste ist unterteilt nach Zitaten in
VergMindV 2019 selbst,
Ermächtigungsgrundlagen,
anderen geltenden Titeln,
Änderungsvorschriften und in
aufgehobenen Titeln.
interne Verweise
§ 1 VergMindV 2019 Regelungsgegenstand
... im pädagogischen Bereich in den Kalenderjahren 2019 bis 2022 mindestens das Entgelt nach § 4 zu zahlen. Setzt der Träger Leiharbeitnehmerinnen oder Leiharbeitnehmer ein, so hat ... Leiharbeitnehmerinnen oder Leiharbeitnehmer ein, so hat der Verleiher mindestens das Entgelt nach § 4 zu ...
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