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Achtung: Titel komplett oder überwiegend mit Ablauf des 30.09.2022 aufgehoben
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Dritte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (Dritte Mindestlohnanpassungsverordnung - MiLoV3)
V. v. 09.11.2020 BGBl. I S. 2356 (Nr. 51); aufgehoben durch Artikel 14 G. v. 28.06.2022 BGBl. I S. 969
Geltung ab 01.01.2021; FNA: 802-5-6-3 Tarifvertrag und Mindestarbeitsbedingungen
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Geltung ab 01.01.2021; FNA: 802-5-6-3 Tarifvertrag und Mindestarbeitsbedingungen
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Eingangsformel
Auf Grund des § 11 des Mindestlohngesetzes vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348) verordnet die Bundesregierung:
§ 1 Höhe des Mindestlohns
Der Mindestlohn beträgt
| 1. | ab 1. Januar 2021 | 9,50 Euro brutto je Zeitstunde, |
| 2. | ab 1. Juli 2021 | 9,60 Euro brutto je Zeitstunde, |
| 3. | ab 1. Januar 2022 | 9,82 Euro brutto je Zeitstunde, |
| 4. | ab 1. Juli 2022 | 10,45 Euro brutto je Zeitstunde. |
§ 2 Inkrafttreten, Außerkrafttreten
§ 2 ändert mWv. 1. Januar 2021 MiLoV2
Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2021 in Kraft. Gleichzeitig tritt die Zweite Mindestlohnanpassungsverordnung vom 13. November 2018 (BGBl. I S. 1876) außer Kraft.
Schlussformel
Die Bundeskanzlerin
Dr. Angela Merkel
Der Bundesminister für Arbeit und Soziales
Hubertus Heil
Dr. Angela Merkel
Der Bundesminister für Arbeit und Soziales
Hubertus Heil
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