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Änderung § 9 IT-Fortbildungsverordnung vom 17.12.2019
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§ 9 a.F. (alte Fassung) in der vor dem 17.12.2019 geltenden Fassung | § 9 n.F. (neue Fassung) in der am 17.12.2019 geltenden Fassung durch Artikel 22 V. v. 09.12.2019 BGBl. I S. 2153 |
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(Text alte Fassung) § 9 Prüfungsinhalte im Prüfungsteil "Betriebliche IT-Prozesse" (IT-Entwickler) | (Text neue Fassung)§ 9 Prüfungsinhalte im Prüfungsteil "Betriebliche IT-Prozesse" (IT-Entwickler) |
(1) Der Prüfungsteilnehmer/die Prüfungsteilnehmerin soll durch die Erstellung der Dokumentation nachweisen, dass er/sie ein praxisrelevantes Projekt oder Aufgaben aus mindestens einem der folgenden betrieblichen IT-Prozesse planen, durchführen und dokumentieren kann: | (1) Die zu prüfende Person soll durch die Erstellung der Dokumentation nachweisen, dass sie ein praxisrelevantes Projekt oder Aufgaben aus mindestens einem der folgenden betrieblichen IT-Prozesse planen, durchführen und dokumentieren kann: |
(Textabschnitt unverändert) 1. Analysieren von Projektkenngrößen und Designen von IT-Lösungen, 2. Implementieren und Integrieren der Lösungskomponenten, Durchführen von Tests und Abnahme der Produkte oder Lösungen, 3. Planen, Steuern und Kontrollieren von IT-Entwicklungsprojekten. | |
(2) Die Dokumentation soll eine Darstellung und analytische Bewertung über Entstehung und Ablauf der Projektarbeit oder Lösungskonzeption enthalten. Durch die Dokumentation soll der Prüfungsteilnehmer/die Prüfungsteilnehmerin nachweisen, dass er/sie in der Lage ist, | (2) Die Dokumentation soll eine Darstellung und analytische Bewertung über Entstehung und Ablauf der Projektarbeit oder Lösungskonzeption enthalten. Durch die Dokumentation soll die zu prüfende Person nachweisen, dass sie in der Lage ist, |
a) sich auf neue Technologien und sich wandelnde lokale und globale Marktverhältnisse einzustellen, b) Kundenanforderungen sowie technische und organisatorische Schnittstellen zu analysieren, c) technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen zu designen, d) IT-Lösungskomponenten zu entwickeln und die Gesamtlösung zu implementieren, e) Projektalternativen zu untersuchen, f) Projekte zu strukturieren, Kosten und Ressourcen zu planen, Risiken zu analysieren, g) die Finanzierung von Projekten zu planen und zu sichern, h) Anforderungen an das Personal zu beschreiben, i) Entscheidungsträger zu informieren und zu beraten, k) Umsetzung der Projekte zu leiten, l) qualitätswirksame Aktivitäten zu planen und umzusetzen. |
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