(1) Im mündlichen Teil des Auswahlverfahrens werden insbesondere die sozialen Kompetenzen, die für die Tätigkeiten im mittleren Auswärtigen Dienst erforderliche Motivation sowie die Kommunikationsfähigkeit der Bewerberinnen und Bewerber geprüft.
(2) 1Der mündliche Teil besteht aus einem oder einer Kombination der folgenden Auswahlinstrumente:
- 1.
- Einzelgespräch mit strukturiertem oder teilstrukturiertem Interview,
- 2.
- Einzelgespräch mit einer Psychologin oder einem Psychologen,
- 3.
- Simulationsaufgabe und
- 4.
- Gruppenaufgabe.
2Bei Bedarf kann der mündliche Teil des Auswahlverfahrens durch weitere Auswahlinstrumente ergänzt werden.