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Abschnitt 1 - Milchwirtschaftlicher-Labormeister-Prüfungsverordnung (MilchLMeistPrV)
Abschnitt 1 Allgemeines
§ 1 Ziel der Prüfung, Fortbildungsstufe und Bezeichnung des Fortbildungsabschlusses
§ 1 wird in 1 Vorschrift zitiert
(1) Mit der Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss „Milchwirtschaftlicher Labormeister - Bachelor Professional im milchwirtschaftlichen Laborwesen" und „Milchwirtschaftliche Labormeisterin - Bachelor Professional im milchwirtschaftlichen Laborwesen" wird die auf einen beruflichen Aufstieg abzielende Erweiterung der beruflichen Handlungsfähigkeit auf der zweiten Fortbildungsstufe der höherqualifizierenden Berufsbildung nachgewiesen.
(2) Die Prüfung wird von der zuständigen Stelle durchgeführt.
(3) 1Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum anerkannten Fortbildungsabschluss „Bachelor Professional im milchwirtschaftlichen Laborwesen". 2Der Abschlussbezeichnung wird die weitere Abschlussbezeichnung „Milchwirtschaftlicher Labormeister" oder „Milchwirtschaftliche Labormeisterin" vorangestellt.
§ 2 Qualifizierungsbereiche
(1) 1Die Prüfung findet in folgenden Qualifizierungsbereichen statt:
- 1.
- Labormanagement,
- 2.
- Betriebswirtschaft sowie
- 3.
- Personal und Qualifizierung.
(2) Die Qualifizierungsbereiche umfassen die im Folgenden zugeordneten Fach- und Führungsfunktionen:
- 1.
- Qualifizierungsbereich Labormanagement:
- a)
- Auswählen, Anwenden und Aktualisieren von chemischen, physikalischen, mikrobiologischen sowie sensorischen Untersuchungsmethoden,
- b)
- Erstellen, Verifizieren und Validieren von Untersuchungsmethoden und Prüfplänen,
- c)
- Planen, Anwenden und Weiterentwickeln des Qualitätsmanagements,
- d)
- Dokumentieren und Bewerten von Untersuchungsergebnissen,
- e)
- Nutzen von Möglichkeiten der Digitalisierung in betrieblichen Abläufen,
- f)
- Beurteilen und Ausrichten der milchwirtschaftlichen Laborarbeit und Produktion an Nachhaltigkeitsaspekten,
- g)
- Durchführen, Kontrollieren und Bewerten der betrieblichen Maßnahmen und Arbeiten unter Beachtung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung,
- h)
- Anwenden von Methoden des Reklamationsmanagements sowie
- i)
- Umsetzen der Anforderungen des Verbraucherschutzes und der Lebensmittelsicherheit;
- 2.
- Qualifizierungsbereich Betriebswirtschaft:
- a)
- Analysieren, Planen und Beurteilen der betrieblichen Abläufe und der Labororganisation nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten unter Beachtung rechtlicher Erfordernisse sowie der Prinzipien der Nachhaltigkeit,
- b)
- Anwenden der kaufmännischen Disposition beim Beschaffen von Betriebsmitteln und Dienstleistungen, beim Einsatz von Arbeitskräften, von Material und Geräten sowie bei der Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen,
- c)
- Durchführen der ökonomischen Kontrolle der Untersuchungen und des Laborbereiches,
- d)
- Planen, Kalkulieren und Beurteilen von Investitionen,
- e)
- Zusammenarbeiten mit Verbänden, Behörden und Institutionen sowie mit Marktteilnehmern und anderen Betrieben,
- f)
- Nutzen von Information, Beratung und Förderung im Sinne der Laboroptimierung,
- g)
- Umsetzen der Vorschriften zum Datenschutz und zur Datensicherheit,
- h)
- Planen, Umsetzen und Beurteilen von Maßnahmen in Qualitätsmanagementsystemen,
- i)
- Planen, Bewerten und Fortschreiben der Labor- und Arbeitsorganisation,
- j)
- Prüfen und Umsetzen von Möglichkeiten der Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie
- k)
- Planen und Steuern von Betriebsentwicklung, Finanzierung und Liquidität;
- 3.
- Qualifizierungsbereich Personal und Qualifizierung:
- a)
- Prüfen der betrieblichen und der persönlichen Ausbildungsvoraussetzungen,
- b)
- Planen der Ausbildung unter inhaltlichen, methodischen und zeitlichen Aspekten entsprechend den Vorgaben der Ausbildungsordnung,
- c)
- Auswählen und Einstellen von Auszubildenden,
- d)
- Durchführen der Ausbildung unter Anwendung geeigneter Methoden bei der Vermittlung von Ausbildungsinhalten,
- e)
- Hinführen der Auszubildenden zu selbständigem Handeln,
- f)
- Vorbereiten auf Prüfungen,
- g)
- Informieren und Beraten über Fortbildungsmöglichkeiten,
- h)
- Auswählen und Einstellen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,
- i)
- Übertragen von Aufgaben auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit, Qualifikation und Eignung,
- j)
- Anleiten und Kontrollieren von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Arbeitsprozessen,
- k)
- kooperatives Führen sowie Fördern und Motivieren von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,
- l)
- Unterstützen der beruflichen Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und
- m)
- Beachten von Vorschriften zum Datenschutz und zur Datensicherheit.
(3) 1Für den Erwerb der Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, die den Fach- und Führungsfunktionen nach Absatz 2 zugrunde liegen, bedarf es in der Regel eines Lernumfangs von insgesamt mindestens 1.200 Stunden. 2Der Lerninhalt bestimmt sich nach den Anforderungen der jeweiligen Prüfungsteile nach § 4 in Verbindung mit den Anforderungen und Prüfungsinhalten nach den §§ 6, 10 und 14.
§ 3 Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung
(1) Zur Prüfung ist zuzulassen, wer die Anforderungen des § 53c des Berufsbildungsgesetzes erfüllt und Folgendes nachweist:
- 1.
- eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in den anerkannten Ausbildungsberufen Milchwirtschaftlicher Laborant und Milchwirtschaftliche Laborantin oder Milchtechnologe/Milchtechnologin,
- 2.
- eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und eine auf die Berufsausbildung folgende, mindestens dreijährige Berufspraxis oder
- 3.
- eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.
(2) 1Die Berufspraxis nach Absatz 1 Nummer 2 und 3 muss in milchwirtschaftlichen Laboren oder in Laboren, die vergleichbare Technologien und Untersuchungsverfahren anwenden, nachgewiesen werden. 2Die Berufspraxis muss in Bezug auf milchwirtschaftliche Laborarbeiten einschlägig sein.
(3) Abweichend von den in den Absätzen 1 und 2 genannten Voraussetzungen ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, eine berufliche Handlungsfähigkeit erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigt.
§ 4 Gliederung der Prüfung
§ 4 wird in 5 Vorschriften zitiert
Die Prüfung umfasst folgende Prüfungsteile:
- 1.
- Untersuchungs- und Labortechnik,
- 2.
- Labor- und Unternehmensführung und
- 3.
- Berufsausbildung und Mitarbeiterführung.
§ 5 Bewertung der Prüfung
§ 5 wird in 1 Vorschrift zitiert
Für die Bewertung der Leistungen in der Prüfung ist der in Anlage 1 dargestellte sechsstufige Bewertungsmaßstab anzuwenden.
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