§ 4 - Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluß Geprüfter Wirtschaftsassistent - Industrie (IndWiAssPrV k.a.Abk.)

V. v. 15.08.1977 BGBl. I S. 1571; aufgehoben durch Artikel 3 V. v. 21.08.2014 BGBl. I S. 1459, 1600
Geltung ab 01.09.1977; FNA: 806-21-7-5 Berufliche Bildung

§ 4 Industriebetriebslehre einschließlich Rechtsfragen

(1) Im Prüfungsteil "Industriebetriebslehre einschließlich Rechtsfragen" ist in folgenden Fächern zu prüfen:

1. Material- und Produktionswirtschaft,

2. Absatzwirtschaft,

3. Personalwirtschaft und Organisation.

(2) Im Prüfungsfach "Material- und Produktionswirtschaft" können geprüft werden:

1. Materialwirtschaft:

a) Beschaffungspolitik,

b) Beschaffungsmarktforschung,

c) Bedarfs- und Beschaffungsplanung,

d) Wertanalyse,

e) Einkauf,

f) Materialannahme, -lagerung und -ausgabe,

g) Materialdisposition;

2. Produktionswirtschaft:

a) Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren,

b) Grundzüge der Produktions- und Kostentheorie,

c) Produktionsverfahren,

d) Produktionsplanung,

e) Auslastungssteuerung,

f) Qualitätswesen.

(3) Im Prüfungsfach "Absatzwirtschaft" können geprüft werden:

1. Absatzwirtschaft:

a) Marktforschung,

b) absatzpolitische Instrumente (Produkt- und Sortimentgestaltung, Preispolitik, Werbung, Absatzwege und Absatzformen, Verkaufsförderung),

c) Absatzplan (Verkaufsplan, Vertriebskostenplan, Werbeplan),

d) Verkaufsabwicklung,

e) Absatzfinanzierung,

f) Absatzkontrolle (Vertriebskontrolle, Werbeerfolgskontrolle, Ablauf- und Terminkontrolle),

g) Versand;

2. Rechtsfragen:

a) Bürgerliches Recht (Allgemeiner Teil, Schuld- und Sachenrecht),

b) Handelsrecht,

c) Grundzüge des Wettbewerbsrechts.

(4) Im Prüfungsfach "Personalwirtschaft und Organisation" können geprüft werden:

1. Personalwirtschaft:

a) Personalplanung,

b) Personalbeschaffung,

c) Arbeits- und Leistungsbewertung,

d) Personalentwicklung,

e) Grundzüge der Personalführung,

f) Grundzüge der Betriebspsychologie und -soziologie,

g) betriebliche Sozialarbeit,

h) Grundzüge des Arbeitsrechts (Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht);

2. Organisation:

a) Darstellungsformen der Organisation,

b) Organisationsplanung,

c) Organisationskontrolle,

d) Prinzipien und Methoden der Ablauforganisation,

e) Organisationsmittel,

f) Organisationsmethodik.