§ 4 - Verordnung über die Berufsausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (IndKfmAusbV k.a.Abk.)

V. v. 23.07.2002 BGBl. I S. 2764; aufgehoben durch § 16 V. v. 12.03.2024 BGBl. 2024 I Nr. 94
Geltung ab 01.08.2002; FNA: 806-21-1-296 Berufliche Bildung

§ 4 Ausbildungsberufsbild

(1) Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse:

1. Der Ausbildungsbetrieb:

1.1 Stellung, Rechtsform und Struktur,

1.2 Berufsbildung,

1.3 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,

1.4 Umweltschutz;

2. Geschäftsprozesse und Märkte:

2.1 Märkte, Kunden, Produkte und Dienstleistungen,

2.2 Geschäftsprozesse und organisatorische Strukturen;

3. Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation:

3.1 Informationsbeschaffung und -verarbeitung,

3.2 Informations- und Kommunikationssysteme,

3.3 Planung und Organisation,

3.4 Teamarbeit, Kommunikation und Präsentation,

3.5 Anwendung einer Fremdsprache bei Fachaufgaben;

4. Integrative Unternehmensprozesse:

4.1 Logistik,

4.2 Qualität und Innovation,

4.3 Finanzierung,

4.4 Controlling;

5. Marketing und Absatz:

5.1 Auftragsanbahnung und -vorbereitung,

5.2 Auftragsbearbeitung,

5.3 Auftragsnachbereitung und Service;

6. Beschaffung und Bevorratung:

6.1 Bedarfsermittlung und Disposition,

6.2 Bestelldurchführung,

6.3 Vorratshaltung und Beständeverwaltung;

7. Personal:

7.1 Rahmenbedingungen, Personalplanung,

7.2 Personaldienstleistungen,

7.3 Personalentwicklung;

8. Leistungserstellung:

8.1 Produkte und Dienstleistungen,

8.2 Prozessunterstützung;

9. Leistungsabrechnung:

9.1 Buchhaltungsvorgänge,

9.2 Kosten- und Leistungsrechnung,

9.3 Erfolgsrechnung und Abschluss;

10. Fachaufgaben im Einsatzgebiet:

10.1 Einsatzgebietsspezifische Lösungen,

10.2 Koordination einsatzgebietsspezifischer Aufgaben und Prozesse.

(2) Das Einsatzgebiet nach Absatz 1 Nr. 10 wird vom Ausbildungsbetrieb festgelegt. Als geeignetes Einsatzgebiet kommen insbesondere Prozesse aus den Bereichen 1 bis 6 in Betracht:

1. Marketing und Absatz:

a) Vertrieb,

b) Außendienst,

c) Export,

d) Werbung, Verkaufsförderung;

2. Beschaffung und Bevorratung:

a) Elektronische Beschaffung (E-Procurement),

b) Ausschreibungsverfahren,

c) Lagerlogistik;

3. Personalwirtschaft:

a) Mitarbeiterförderung,

b) Personalmarketing,

c) Entgeltsysteme,

d) Arbeitsstudien;

4. Leistungserstellung:

a) Arbeitsvorbereitung,

b) Investitionsplanung,

c) Technik, Technologie,

d) Produktentwicklung,

e) Bauprojekte;

5. Leistungsabrechnung:

a) Kostenrechnungssysteme,

b) Projektabrechnung,

c) Beteiligungsverwaltung;

6. Andere Aufgaben:

a) Produktmanagement (Product Management),

b) Elektronischer Handel (E-Commerce),

c) Kundenprojekte,

d) Logistik,

e) Controlling,

f) Qualitätsmanagement,

g) Bürokommunikation,

h) Informationstechnologie,

i) Organisation,

k) Facility-Management,

l) Franchising,

m) Umweltschutzmanagement,

n) Supply Chain Management,

o) Auslandseinsatz.

Andere Einsatzgebiete sind zulässig, wenn in ihnen die Fertigkeiten und Kenntnisse nach Absatz 1 Nr. 10 vermittelt werden können.